La crisis que vive el mundo a propósito de la expansión del COVID-19 ha tenido graves repercusiones en el mercado laboral a nivel mundial. Muchas de las industrias se han paralizado, por lo que los procesos de contratación laboral, en algunos casos, se han suspendido. De ahí que aquellas personas que se encontraban en la búsqueda de un empleo antes de la declaración de emergencia, han tenido que darle un alto a su búsqueda mientras pasa la emergencia y las industrias se reactivan.
Pero, estar en casa no debe ser tiempo muerto. Es una oportunidad para aprender nuevas cosas y puede ser un tiempo ideal para prepararse para conseguir un empleo. Por eso, Adecco ha construido esta guía con el objetivo de aprovechar la cuarentena al máximo para que, cuando pase la crisis, las personas puedan salir a buscar empleo fortalecidas.
DEFINE UN HORARIO DE 8 HORAS DIARIAS
Es importante conocer que los días de cuarentena y aislamiento no son vacaciones. Así como hay personas que están trabajando desde casa, para quienes están en búsqueda de empleo es una oportunidad para enfocarse, sin distracciones, en mejorar el currículo, cargarlo en las bolsas de empleo y aprender más habilidades y destrezas. Te proponemos el siguiente horario de 8 horas durante el periodo de cuarentena:
CHECKLIST DE TAREAS
Para potenciar la búsqueda de empleo, Adecco ha preparado un checklist de tareas que, sin lugar a dudas, contribuirán a fortalecer cualidades y habilidades de las personas, para que, al pasar la crisis, puedan salir a buscar empleo con una estrategia elaborada.
Prepárate para tener una actitud positiva
Día 1
- No te aísles. Mantente conectado y activo aunque sea de manera digital.
- Aprovecha para fortalecer tus lazos familiares y tus amistades durante estos días de incertidumbre para todos.
- Si tienes un bloqueo emocional apóyate en profesionales (psicólogos, psiquiatras, orientadores,...). Existen grupos de profesionales que se encuentran brindando su asesoría en línea, durante el tiempo que dure el aislamiento.
- Evita las quejas, busca soluciones de manera positiva.
- Conciénciate: nadie va a buscar empleo por ti, es tu responsabilidad.
- Responsabilidad sí, culpabilidad no.
Define tu propósito, metas y objetivos
Día 2 - 3
- Analiza tus debilidades y fortalezas y tus intereses y motivaciones para definir el plan para buscar empleo.
- Define tu propósito (es aquello que da sentido a tu vida).
- Márcate una meta (aquello que te propones llevar a cabo para alcanzar tu propósito).
- Establece unos objetivos (objetivos concretos que debes ir cumpliendo para alcanzar la meta).
- Busca aliados. No podemos conseguirlo solos (piensa en quién te vas a apoyar)
Día 4 - 5
- Diseña un plan para cuando se normalice la situación (¿cómo, cuándo y dónde vas a buscar empleo?)
Aprovecha para fortalecer tu marca personal
Día 6 - 7
- Revisa tu currículum y dedícale tiempo.
- Trabaja tu discurso a la hora de presentarte y de presentar tu propósito y tu candidatura.
Día 8
- Haz un plan para cuidar tu salud (alimentación, actividad física, descanso, ocio…)
- Cuida tu higiene y aseo personal.
Día 9 - 10
- Analiza las mejores redes sociales para ayudarte a buscar empleo.
- Si ya estás en redes sociales, aprovecha para mejorar tus perfiles de manera que te ayuden a buscar empleo y para que no te perjudiquen.
- Si no tienes redes sociales o no sabes cómo utilizarlas para buscar empleo es un buen momento para formarte.
Digitaliza la búsqueda de empleo
Día 11
- Investiga y conoce el ecosistema del empleo y el mercado laboral en internet.
- Selecciona los portales de empleo más interesantes para tu búsqueda de empleo.
- Inscríbete introduciendo contenidos de calidad y creando un perfil atractivo.
Día 12
- Entrénate para buscar empleo en redes sociales.
Fórmate
Día 13 - 15
- Diseña un plan de formación: ¿Qué carencias tienes que complementarían de manera estratégica tu perfil? Existen muchas formaciones gratuitas en internet. Aprovecha y fórmate. En Adecco Ecuador, precisamente, se lanzarán capacitaciones gratuitas en línea a partir del mes de abril, con el objetivo de mejorar y potencializar las destrezas de las personas que están en búsqueda de un empleo, o que están buscando nuevas oportunidades de crecimiento profesional. Para información de temáticas y horarios se puede ingresar a la página web: www.adecco.com.ec o seguir a la empresa en Facebook.com/AdeccoEcuador/
Siguiendo este checklist y organizándonos de manera adecuada, estamos seguros de que las personas van a fortalecer sus perfiles y que, al acabar la crisis, tendrán un perfil fortalecido que les permitirá mejorar sus probabilidades de obtener el cargo en los procesos de selección.
Last modified on 2020-04-15