El dictamen de la Corte Constitucional del 21 de marzo pasado, que declaró inconstitucional el artículo 15 de la Ley de Justicia Laboral y eliminó el techo a las utilidades que reciben los trabajadores, sería el principal factor que conllevó este año a un incremento significativo en los valores pagados por ese beneficio por las empresas a sus empleados. Esto, según un estudio realizado a 153 empresas por la firma AndeanEcuador Consultores Estratégicos, de Deloitte, que determinó que los pagos por repartición de ese beneficio crecieron el 26% este año en comparación con lo cancelado en el año anterior. Fuente: El Universo.
Last modified on 2018-05-16
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